用(yong)人单(dan)位选择合肥劳(lao)务(wu)派遣(qian)4大(da)好(hao)好(hao)处(chu)
1、无后顾之忧(you)。劳(lao)务(wu)派遣(qian)公司必须依法(fa)(fa)与劳(lao)务(wu)人员签订(ding)劳(lao)动(dong)合同(tong)，建立(li)劳(lao)动(dong)关(guan)系(xi)，办(ban)理城镇职工(gong)、医疗、工(gong)伤等保(bao)险，进(jin)一步保(bao)护了广大农民(min)工(gong)的合法(fa)(fa)权益。
2、学到有用(yong)的(de)本领(ling)。劳务派(pai)遣公司为了提高用(yong)人单位服务费收(shou)入，最有效(xiao)的(de)办(ban)法就是提高劳动者的(de)劳动技能，一般会经过培训，再将农(nong)民(min)工(gong)“打(da)(da)包”分派(pai)到各企业打(da)(da)工(gong)，不断(duan)提升劳务输出质量。
3、减少找(zhao)(zhao)工作的(de)时间成(cheng)本。劳务派遣公司可以凭借自(zi)身(shen)优(you)势，挖掘更好的(de)岗位(wei)资(zi)源，大大提高了农民工寻找(zhao)(zhao)有限(xian)的(de)就业机会。
4、增(zeng)加(jia)了(le)劳(lao)动者(zhe)的话(hua)语权。劳(lao)务公司为了(le)提(ti)高自身收益，与实际(ji)用(yong)工单位进行磋商时，会尽力(li)帮助劳(lao)动者(zhe)争(zheng)取(qu)工资待(dai)遇，并拥有更多的话(hua)语权。
